Die.Glücksbringer

Das feine starke Coaching-Netzwerk

Das Wichtigste zuerst:

Ob wir Ihnen und Ihren Klientinnen und Klienten Glück bringen können, sei dahingestellt. Und doch: Wie jeder gute Glücksbringer, erinnern auch wir als Coachs die Menschen, mit denen wir arbeiten, daran, wie es sein könnte, wenn es so läuft, wie sie es sich wünschen.

Wir sind uns sicher, dass Sie selbst Ihres Glückes Schmied sind und sehen es als unsere Aufgabe, Sie engagiert und professionell in Ihrem Entwicklungsprozess zu begleiten. Und, wenn es sein soll, sehr gerne hin zu beruflicher Zufriedenheit, Erfüllung, Wohlstand und eben Glück!

Dennoch: Kein „ordentlicher Coach“ würde sich als Glücksbringer bezeichen, und genau deshalb passt dieses Label gut zu uns und dem feinen starken Netzwerk.

 

Wir sind erfahrene und gut ausgebildete Persönlichkeiten mit dem gewissen Etwas und vor allem auch mit einer guten Portion Humor und Lebensklugheit. Wir sind Praktikerinnen und Praktiker. Mit unserem Dienstleistungsangebot umspannen wir die Schweiz: Rund 15 Coaches unterstützen Firmen, Organisationen und die Verantwortlichen in ihren Anliegen und begleiten deren Klientel in ihren Entwicklungsprozessen.

Ihre Daniela-Lou Rieg – Die.Glücksbringer-Initiantin & Koordinatorin

Mail Telefon +41 (0)79 762 72 68

Unser Angebot

Die.Glücksbringer ist ...

... ein schweizweit aufgestelltes, solide gewachsenes Netzwerk mit

  • rund 15 Coaches
  • Sprachenvielfalt: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch
  • hoher Fachkompetenz dank anerkannten Ausbildungen der Coaches und Mitgliedschaften in je einem Berufsverband
  • langjähriger, erfolgreicher Berufserfahrung
  • eigenen Praxisräumen in der ganzen Schweiz

Für wen und in welchen Bereichen wir arbeiten

Unser Angebot richtet sich insbesondere an die Unternehmensleitung, an Führungspersonen, HR-Fachleute, Case Management-Teams sowie an die Verantwortlichen für betriebliches Gesundheitsmanagement und Fachgremien wie Ärzteschaft und Gesundheitsorganisationen.

Inhaltlich decken wir folgende Bereiche ab:

  • Konfliktbewältigung von Einzelpersonen und Teams, Abteilungen, Gruppen und in der Leitung
  • Intensive Prozessbegleitung und Job-Coaching als Werkzeug für Case Management-Massnahmen (wir nennen sie Wendezeit-Formate)
  • Outplacements
  • Teamentwicklungsprozesse
  • massgeschneiderte Führungsausbildungen
  • Bewegung und Erholung – Lernen und Tun
  • Stressbewältigung und -prophylaxe

Das Ziel unserer Arbeit

Das zentrale Ziel unserer Arbeit ist die Stärkung von Führungs-, Selbstmanagement- und anderen Qualitäten im beruflichen Kontext unserer Coachees und der Teams und Gruppen, die wir begleiten.

Die Vorteile für eine Zusammenarbeit mit den "Glücksbringern“ sind für Sie als Auftraggeber folgende:

  • Sie können für Ihre Mitarbeitenden und/oder Ihre Klientel Leistungen anbieten, die Sie intern nicht zur Verfügung stellen müssen.
  • Sie haben eine Ansprechsperson und damit einen Single-Entry-Point zu vielen Coaches schweizweit.
  • Die Qualität der Dienstleistungen und Begleitprozesse wird von uns sichergestellt.
  • Es gibt uns seit acht Jahren in dieser Formation; das Netzwerk ist natürlich gewachsen.
  • Die Prozesse zwischen Ihnen und uns werden abgestimmt und von uns sichergestellt.
  • Wir bauen auf eine partnerschaftliche Geschäftsbeziehung mit Ihnen: auf Augenhöhe, vertrauensvoll, persönlich.
  • Mit einem Mandat von Ihnen sind wir sind auf Abruf bereit und Sie haben keine Verpflichtung im Sinne einer Auftragsgarantie.

Das Vorgehen

  • Sie treten mit Daniela-Lou Rieg in Kontakt, 079 762 72 68 oder info@rieg.ch
  • Wir analysieren Ihre Bedürfnisse.
  • Sie erhalten ein Angebot.
  • In einem Rahmenvertrag regeln wir die Zusammenarbeit von uns als Netzwerk und Ihnen als Partnerfirma.
  • Entwicklung der definitiven, für Sie passenden, Massnahmen/Module
  • Definition der Abläufe und Kontaktpersonen
  • Umsetzung/Durchführung
  • Debriefing und Controlling
Daniela.Rieg | Stärken stärken von Menschen und Unternehmen Daniela.Rieg | Stärken stärken von Menschen und Unternehmen

Es ist nicht genug zu wissen, man muss auch anwenden; es ist nicht genug zu wollen, man muss auch tun.

– Goethe–

Die Aktionen

  • Wendezeit-Coachings
    • Individuell
    • Formate 3 / 6 / 9 Monate
    • Gruppencoachings nach Klinikaufenthalten oder als Prophylaxe
  • Mediationen
  • Gesundheitszirkel
  • Impulsreferate
  • Workshops (1 bis 2 Tage)
  • Teamentwicklung

Die Coaches im Netzwerk

Adrian Hürzeler

Beruflicher Hintergrund

  • Kurzzeit-Coaching für Einzelpersonen und Teams (lösungsorientiert, ressourcenfokussiert)
  • Krisenpädagogik (Prof. Dr. Bijan Amini)
  • Hypno-Systemische Therapie (Milton Erickson)
  • Hypno-Systemische Kommunikation (Milton Erickson)
  • Ausbilder für Erwachsene (SVEB1-Zertifikat)
  • Supervisionen (laufend bei Dr. Gunther Schmidt)
  • ZRM (Zürcher Ressourcenmodell, Maja Storch)
  • GfK (Gewaltfreie Kommunikation, Marshall Rosenberg)
  • Management-/ Teamführungslehrgänge

Berufserfahrung

  • Seit 2004 eigene Coaching-Praxis für Einzelpersonen und Teams. Zuvor über 30 Jahre Erfahrung im Führen und Begleiten von Teams (Sport, Beruf, Politik, Militär)
  • Anbieter von Intervision für Coaches sowie Supervision für Führungskräfte
  • Ausserdem Freelancer für Outplacement und Job-Coaching
  • Seminare/Lehrgänge für Krisenkompetenz

Beratungserfahrung

  • Fabrikations- und Dienstleistungsbetriebe
  • Justiz und öffentliche Verwaltungen
  • Soziale Institutionen
  • Bildung/Schule

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Führungscoaching, Teamentwicklung
  • Persönlichkeits- und Führungsentwicklung
  • Berufliche Standortbestimmung und Strategiefindung
  • Supervisionen, Intervisionen
  • Krisen: Intervention, Begleitung
  • Mentales Training
  • Emotionales Achtsamkeitstraining

Mitgliedschaften

  • ICF (International Coach Federation)
  • nla (Netzwerk für lösungsfokussiertes Arbeiten)
  • MEG (Milton Erickson Gesellschaft)
  • sysTelios Transfer (Netzwerkpartner sysTelios-Klinik)
Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Adrian Hürzeler

Durch Emotionale Achtsamkeit im privaten und beruflichen Alltag mehr innere Ruhe und Stärke haben und weitergeben können.

Achtsamkeit bedeutet Bewusstsein und Sicherheit erlangen für die jeweiligen Emotionen und echten Bedürfnisse und daraus fürs eigene Fühlen, Denken und Handeln Verantwortung zu übernehmen – eine ganzheitliche Zufriedenheit zum Ziel.

Ausgleich zum Beruf
Partnerschaft, Meditation, Natur, Beziehungen

Sonstige Interessen
Forschung: Was macht eine heilsame Beziehung zu mir und meinem Gegenüber aus?

Christina Stalder

Beruflicher Hintergrund

  • Seit über 25 Jahren in dem Berufsfeld Coaching und Beratung tätig
  • BSO anerkannte Weiterbildung in Coaching und Supervision im ACC in Zürich
  • Erwachsenenbildnerin
  • Psychosoziale Beraterin mit eidg. Diplom, Schwerpunkte Carl Rogers und systemisch
  • International zertifizierte PBSP-Therapeutin (Pesso)
  • International zertifizierte PBSP-Supervisorin
  • Dozentin für den Personzentrierten Ansatz
  • Diplom-Sozialpädagogin
  • Handelsdiplom
  • Zahlreiche Weiterbildungen rund um das Thema „Menschen in Organisationen und Persönlichkeitsentwicklung“

Berufserfahrung

Seit mehr als 25 Jahren begleite ich Menschen in ihren persönlichen Fragen und in Ihren Anliegen rund um den Berufsalltag und Teams. Es macht mir Freude, wenn Menschen Facetten ihrer Einzigartigkeit (neu) entdecken und schätzen und wenn sie Verbindung, Sinn und Glück erleben in der unvollkommenen Welt.

Beratungserfahrung

Gemeinden, Gesundheitswesen, soziale Institutionen, Bildung/Schule

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Lehrsupervision
  • Teamentwicklung, Gruppendynamik
  • Persönlichkeitsentwicklung/Therapie
  • Vorbereitung auf die Höhere Fachprüfung (HFP) im Psychosozialen Bereich
  • Personzentrierte Gesprächsführung

Sonstiges

  • BSO-Mitglied
  • Mitglied der Prüfungskommission HFP
Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Christina Stalder

Ich bin überzeugt, dass mehr Verbundenheit mit sich selber und mit den Anderen mehr Lebensqualität hervorbringt.

Ausgleich zum Beruf
Partnerschaft, Familie, Tanzen, Bewegen, Lachen, Sauna

Sonstige Interessen
Sachbücher, Kunst, Filme Natur

Daniela Lou Rieg

Beruflicher Hintergrund

  • Seit über 15 Jahren in diesem Berufsfeld tätig
  • Mitaufbau eines Coaching Centers für einen grossen Finanzdienstleister auf dem Platz Zürich
  • 4-jährige Weiterbildung Coaching, Supervision und Teamentwicklung am Institut für angewandte Sozialwissenschaften in Bad Ragaz im Jahr 2000
  • Erwachsenenbildnerin
  • Handelsdiplom Kantonschule Sargans
  • Zahlreiche Weiterbildungen rund um das Thema „Menschen in Organisationen und Persönlichkeitsentwicklung“

Berufserfahrung

Seit 15 Jahren begleite ich Führungspersonen und Mitarbeitende aus verschiedensten Branchen und Organisationen. Ich verstehe es systemische Ansätze mit jenen für persönliches Lernen zu verbinden und mit den Entscheidungsträgern und Mitarbeitenden nachhaltig wirkende Vorgehensweisen zu definieren. Lösungen sind individuell. Ich mag Menschen, die verstehen wollen, sich und ihre Welt.

Beratungserfahrung

Städte, Versicherungen und Banking, Fabrikationsbetriebe, Detailhandel, öffentliche Verwaltungen, soziale Institutionen, Bildung/Schule, Politik

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Führungscoaching, Teamentwicklung, Gruppendynamik, Mediation
  • Führungsausbildung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Berufliche Standortbestimmung und Strategiefindung

Sonstiges

Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Daniela-Lou Rieg

Sobald Menschen bereit sind, ihre Situation aktiv zu verändern, fasziniert mich die gemeinsame Suche nach dem optimalen Weg, den versteckten Potenzialen, Fähigkeiten und Möglichkeiten. Menschen auf diesem Weg zu begleiten, ist immer wieder einzigartig und sehe ich als meine Berufung.

Ausgleich zum Beruf
Partnerschaft, Laufen, Tanzen, Lesen, Lachen, Sein

Sonstige Interessen
Kunst, Theater, Literatur, Natur, Musik

Karin Werner Zentner

Beruflicher Hintergrund

  • Vor 17 Jahren Gründung der Einzelfirma wezet coaching supervision
  • Studium der Psychologie an der Universität Zürich mit anschliessender Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der ETH Zürich
  • Dreijährige Weiterbildung zur zertifizierten Supervisorin bso am ias Bad Ragaz und zweijährige Weiterbildung in systemischer Psychotherapie und -beratung
  • Tätigkeit als Dozentin für Supervision und Coaching
  • Qualitätsmanagement am Ausbildungsinstitut ias Bad Ragaz und Lernprozessbegleitung
  • Grundausbildung als Achtsamkeitslehrerin

Berufserfahrung

Seit 18 Jahren begleite ich Führungspersonen, Mitarbeitende und Teams. Charakteristisch für meine Beratungen sind mein geschulter systemischer Blick, meine Fähigkeit, genau zuhören zu können und Fragen zu stellen, die meine Kundinnen und Kunden zu Ihren eigenen Lösungen führen. Als Stiftungsrätin und Präsidentin der Glarner Musikschule bietet sich mir ein sehr lehrreiches Praxisfeld. Meine aktuelle Fokussierung auf Achtsamkeitsmeditation /MBSR und Dialog nach David Bohm sind für mich persönlich wie für meine berufliche Tätigkeit eine grosse Bereicherung.

Beratungserfahrung

KMU im Produktionsbereich, öffentliche Verwaltung, Kirche, Gemeinwesen, Gesundheitswesen, Sozialwesen, Bildung

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Führungscoaching, Coaching für ehrenamtliche Mandatsträger/-innen, Einzelsupervision
  • Teamsupervision und -entwicklung, Projektbegleitung
  • Grossgruppenveranstaltungen
  • Standortbestimmung, Life-Balance

Sonstiges

  • bso-Mitglied
  • Mitglied der berufspolitischen Kommission des bso
  • Stiftungsrätin glarnersteg
  • Präsidentin des Vereins Glarner Musikschule
Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Karin Werner Zentner

Der Moment, in welchem Urteile weich werden und der Mensch in seiner Essenz zu Tage tritt, berührt mich immer wieder zutiefst.

Ausgleich zum Beruf
Achtsamkeitsmeditation, Gesang, Biken, Laufen, Wandern, Skifahren, Kochen, Essen, Trinken, Geniessen.

Sonstige Interessen
Musik, Bildende Kunst, Architektur

Jörg Schori

Beruflicher Hintergrund

  • Seit über 25 Jahren in den Bereichen Coaching und Beratung tätig
  • BSO anerkannte Coaching und Supervisionsausbildung bei ACC in Zürich
  • Systemischer Paartherapeut
  • Diverse Führungserfahrung im non-Profit Bereich
  • Theologe, Tiefbauzeichner
  • Zahlreiche Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Supervision, Beratung und Seelsorge

Berufserfahrung

Seit mehr als 25 Jahren berate und coache ich Menschen in verschiedensten Berufs- und Lebenslagen. Es macht mir Freude, mich auf neue Situationen einzulassen und Menschen in Beruf- oder Privatleben im Wachstum Ihrer Arbeits- und Beziehungsfähigkeit zu begleiten.

Beratungserfahrung

KMU, Gesundheitswesen, soziale Institutionen, Bildung/Schule, kirchlicher Bereich

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Führungscoaching
  • Paarberatung
  • Berufliche Standortbestimmung und Strategiefindung

Sonstiges

  • BSO-Mitglied
  • anerkannter Psychotherpeut
Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Jörg Schori

Mich begeistert es, Menschen in ihrer Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten. Persönliche Reifung ist mir sehr wichtig. Selbst bin ich lebensphasengemäss aktiv unterwegs und lerne gern von Leben und über das Leben.

Ausgleich zum Beruf
Partnerschaft, Familie, Spielen, Freunde treffen, Bewegung

Sonstige Interessen
Literatur, Natur, Garten, Kochen

Marianne Fischer

Beruflicher Hintergrund

  • Seit über 6 Jahren in diesem Berufsfeld tätig
  • Vorher 16 Jahre Führungskraft bei einer grossen internationalen Versicherungsgesellschaft, unter anderen in den Bereichen Marketing, Verkauf, Strategie und Projekt Management tätig
  • Langjährige Dozentin für Kommunikation und Change Management an der FHSO
  • Während 6 Jahren Mitglied der reformierten Kirchenpflege Küsnacht, davon 4 Jahre als Präsidentin
  • 3-jährige Weiterbildung Coaching und Supervision am Institut für angewandte Sozialwissenschaften in Bad Ragaz (Abschluss: 2011)
  • Betriebswirtschafterin, lic. oec HSG (Lizenziat: 1995)
  • Zahlreiche Weiterbildungen zum Thema „Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung“

Berufserfahrung

Ich begleite Menschen aus verschiedensten Branchen und Organisationen und unterstütze sie dabei, Veränderungsprozesse nachhaltig zu gestalten. Aufgrund meiner beruflichen und ehrenamtlichen Führungserfahrungen habe ich die Strukturen und Regelwerke von Profit- und Nonprofit-Organisationen kennengelernt. Mein Beratungsverständnis basiert auf humanistischen und systemischen Ansätzen. Ich gehe davon aus, dass sich alles, was für den Menschen und seine Lebenswelt wesentlich ist, nicht als Summe von Einzelelementen erklären lässt, sondern begreife es als ganzheitliches, dynamisches Geschehen.

Beratungserfahrung

Versicherung und Banken, Kirchenpolitik, Soziale Institutionen, Konsumgüterindustrie

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Führungscoaching und Persönlichkeitsentwicklung
  • Organisationsberatung und Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung, Mediation
  • Führungsausbildung, Kommunikationsberatung
  • Berufliche Standortbestimmung und Laufbahnplanung

Sonstiges

  • Verheiratet, Mutter von zwei Kindern (*2010, *2012)
  • Mitglied der reformierten Bezirkskirchenpflege Meilen
  • Mitglied BSO
Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Marianne Fischer

Mich fasziniert, was Menschen alles erreichen können, wenn sie sich für einen Weg entschieden haben. Menschen auf diesem Entscheidungsweg zu begleiten, ihre Potenziale aufzudecken und zu entwickeln, motiviert mich in meiner täglichen Arbeit.

Ausgleich zum Beruf
Familie, Freunde, Yoga, Sinnieren und Sein

Sonstige Interessen
Lesen, Kino, Tanzen

Kristina Rippstein Marthaler

Beruflicher Hintergrund

  • Seit 15 Jahren selbständige Unternehmerin im Bereich von Coaching, Supervision und energetischem Wirken
  • Davor Leiterin Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung eines mittelgroßen Unternehmens
  • 16 Jahre Erfahrung als Beraterin und Bereichsleiterin in der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften für nationale und internationale Unternehmen
  • Ein Spannungsbogen an Ausbildungen von Dolmetscherschule, Betriebswirtschaft, Coaching, Supervision, Kollegialer Praxisberatung, systemischer Beratung, Kommunikation, Logosynthese bis zu Resonanzmedizin

Berufserfahrung

Zeit meines Berufslebens begleite ich Menschen im wirtschaftlichen und sozialen Umfeld. Mein Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von Menschen, die sich in Übergangssituationen befinden.

Es ist mir ein Anliegen, Menschen zu befähigen, möglichst selbstverantwortlich ihren Weg zu gehen und Herausforderungen immer mehr als Lernfelder zu erkennen und anzunehmen.

Beratungserfahrung

Meine Beratungserfahrung erstreckt sich über alle Branchen und Firmengrössen. Eine ganzheitliche Sichtweise und ein achtsamer
Umgang mit den involvierten Menschen führen immer wieder zu überraschenden Lösungswegen. Ich arbeite in Deutsch und Englisch.

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Führungscoaching
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Berufliche Standortbestimmungen und Neuorientierungen mit Umsetzungsbegleitung
  • Energetisches Wirken, um die Prozesse heilsam zu begleiten

Sonstiges

Mitglied des EMCC European Mentoring and Coaching Council Schweiz

Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Kristina Rippstein Marthaler

Menschen in ihren Entwicklungsprozessen begleiten zu dürfen ist ein grosses Privileg. Es berührt mich immer wieder, wie vielfältig die Fähigkeiten der Menschen sind und wie kraftvoll, wenn sie gebündelt und ausgerichtet werden. Es ist meine Aufgabe, als Perspektiven-Wandlerin und heilsame Begleiterin tätig zu sein.

Ausgleich zum Beruf
Natur, Meditation, Literatur, Freude, Genuss, Bewegung, Spiritualität

Sonstige Interessen
Handwerk, Musik, Natur, Gärten, Zwischenräume

Michaela Silvestri

Beruflicher Hintergrund

  • Seit 2014 Beraterin und stv. Geschäftsführerin bei alea iacta pr & consulting gmbh, St.Gallen
  • davor während fünf Jahren Begleitung und Beratung von KMU bei Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen; Begleitung und Beratung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (Ziel: Integration in den 1. Arbeitsmarkt)
  • diverse Mandate und Aufträge als freiberufliche Projektmanagerin
  • MAS Arts Management, ZHaW, Winterthur
  • Coach/Supervisorin BSO (3-jährige Ausbildung am IAS Institut für angewandte Sozialwissenschaften, Bad Ragaz)
  • Handelsdiplom (Kantonsschule Sargans)
  • Diverse Weiterbildungen in den Bereichen Beratung, PR und Marketing

Beratungserfahrung

öffentliche Hand, KMU, Gesundheitsorganisationen, gemeinnützige Institutionen, Vereine, Politik (Parteien und Personen), soziale Institutionen

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Führung/Verantwortung von Kundenmandaten (Strategiefindungsprozesse, Kommunikation, Beratung)
  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen (Konfliktmanagement, Krisenkommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Strategiefindung etc.)
  • Einzelcoaching von Führungspersonen, Begleitung von Teamentwicklungsprozessen, Teamsupervisionen, Organisationsberatung
  • Konzeption und Umsetzung von Projekten und Teilprojekten in den Disziplinen PR, Corporate Communications, Kampagnen, Grossprojekte,
  • Führung von Geschäftsstellen
Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Michaela Silvestri

Menschen bei Entscheidungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihren Weg zu gehen, ist die faszinierendste Aufgabe, die ich mir vorstellen kann.

Ausgleich zum Beruf
Musik, Literatur, Laufen, Yoga

Regula Frei

Beruflicher Hintergrund

  • Insgesamt über 17 Jahren Erfahrung in ganzheitlicher Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen (Coaching, Leadership Training, Change Management, Assessment-Verfahren, strategische Personalentwicklung) als Selbständige sowie bei Helsana Versicherungen, Credit Suisse, SwissRe.
  • Psychologin FH (Arbeits- und Organisationspsychologie IAP, Zürich)
  • 4-jährige Weiterbildung Coaching/Supervision (IAS Bad Ragaz)
  • Practitioner in Integralem Handeln/Spiral Dynamics, NLP sowie Logosynthese
  • Trainerin und Coach für pferdegestützte Entwicklung
  • Weiterbildungen in Solution Focused Coaching, Transaktionsanalyse, Systemischer Strukturaufstellung, Gewaltfreier Kommunikation
  • Kaufmännischer Hintergrund mit Marketing Weiterbildung

Berufserfahrung

  • Langjährige Erfahrung im Coaching von Fach- und Linienkader aller Hierarchiestufen zu Themen wie Übernahme neuer/höherer Führungsfunktion, Persönlichkeitsentwicklung, Erweiterung Sozialkompetenz, Kommunikation, Konfliktberatung, Standortbestimmung und Resilienz (Umgang mit Stress, Change, Burnout etc.).
  • Ausgewiesene Expertise in Assessment-Verfahren, Leadership Trainings und strategischer Personalentwicklung
  • Arbeitete im internationalen Kontext mit Führungs- und Projektleitungsrollen in multikulturellen und globalen Teams.
  • Breite Erfahrung in Marketing, Kommunikation und Verkauf.

Beratungserfahrung

Finanzindustrie, Versicherungen, Informatik, Industrie, Medien, Tourismus, Energiewirtschaft, Telekommunikation, öffentliche Verwaltungen, soziale Institutionen

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Führungscoaching, Teamentwicklung
  • Führungsausbildung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Berufliche Standortbestimmung
  • pferdegestützte Entwicklung

Sonstiges

Mitglied des EMCC European Mentoring and Coaching Council Schweiz

Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Regula Frei

Menschen in ihren Entwicklungsprozessen begleiten zu dürfen ist ein grosses Privileg. Es berührt mich immer wieder, wie vielfältig die Fähigkeiten der Menschen sind und wie kraftvoll, wenn sie gebündelt und ausgerichtet werden. Es ist meine Aufgabe, als Perspektiven-Wandlerin und heilsame Begleiterin tätig zu sein.

Ausgleich zum Beruf
Partnerschaft, Reiten, Wandern, Gartenarbeit

Sonstige Interessen
Kochen, Natur, Pferde, Werte & Werteentwicklung

Regula Iten Gertsch

Beruflicher Hintergrund

  • Seit über 8 Jahren in der Beratung und im Coaching tätig
  • Selbstständigkeit in Beratung Gesundheitsmanagement und Coaching
  • Ausbildung als Coach AGP
  • Mehrjährige Führungserfahrung in KMU und Grossunternehmen
  • Beratung und Koordination in der beruflichen Reintegration nach der Methode Case Management
  • Spezialistin in der Koordination mit Sozialversicherungen
  • Zahlreiche Weiterbildungen in Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement

Berufserfahrung

Seit einigen Jahren begleite ich Menschen im Veränderungsprozess in unterschiedlichen Rollen, Branchen und Berufsbilder. Ich habe in KMU Betrieben und Grossunternehmen meine Führungserfahrung erworben. Als Geschäftsführerin führe ich die Life Competence Team GmbH (heute Teilzeit).

Beratungserfahrung

  • Coaching von Einzelpersonen im Veränderungsprozess. (Führung, Neuorientierung, Gesundheit). Ich arbeite ressourcen- und lösungsorientiert. Ziel meiner Beratungen ist den Menschen zu befähigen ihren eigenen Weg zu finden und Entscheidungen zu treffen.
  • Coaching und Beratung im Reintegrationsprozess (Betriebliches Case Management) von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Teams.
  • Ich bin vertraut mit dem Gesundheitswesen sowie mit Dienstleistungs- und Logistikunternehmen.

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Betriebliches Case Management
  • Coaching von Einzelpersonen im Veränderungsprozess
  • Führungscoaching
  • Neuorientierung
  • Stressprävention

Sonstiges

  • BSO-Mitglied
  • Mitglied der Prüfungskommission HFP
Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Regula Iten Gertsch

In die leuchtenden Augen eines Menschen zu schauen, der seine selbstbestimmte Entscheidung getroffen hat, und dankbar auf den Weg zurückblickt den er gegangen ist, ist der schönste „Lohn“ in der Tätigkeit als Coach. Menschen zu befähigen, ihr Potential zu erkennen, an sich zu glauben und zu verstehen, dass SIE der Schlüssel zur Lösung sind, ist Motivation und Inspiration für mich.

Ausgleich zum Beruf
Fitness, Tanzen, Velofahren, Natur

Sonstige Interessen
Persönliche Weiterentwicklung, Kultur (Konzerte)

Roland Schaad

Beruflicher Hintergrund

  • Geschäftsführer SCHAAD Systemische Psychologie
  • Dozent und Prüfungsexperte für psychologische Aspekte in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Geschäftsleitungsmitglied bei einer Firma im Bereich Personalentwicklung und Organisationsberatung
  • Erwachsenenbildner
  • Postgraduale Weiterbildung in Systemischer Beratung
  • Studium der Psychologie
  • Maturitätsprüfung, zweiter Bildungsweg

Berufserfahrung

  • Einzel- und Gruppen-Assessments für Kaderstellen von öffentlichen Institutionen und der Privatwirtschaft
  • Begleiten von Change-Prozessen mit dem Ziel, den Ausgleich zwischen Interessensunterschieden und Zielkonflikten zu finden
  • Coaching von Führungskräften und Teams des bislang grössten Projektes innerhalb der Schweiz im Bereich Teamentwicklung
  • Leiten von Seminaren zu den Themen BGM, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Supervisionen in sozialtherapeutischen und sozialpädagogischen Institutionen
  • Kommunikationsseminare an Hochschulen

Beratungserfahrung

KMU, Grossunternehmen, öffentliche Verwaltung, soziale Institutionen, Versicherungswesen, Gesundheits- und Bildungswesen.

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Führungs- und Teamcoaching
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Kaderschulung, Kommunikationstraining
  • BGM, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz
  • Kriseninterventionen, Mediation
  • Bedrohungsmanagement

Sonstiges

  • Mitglied Föderation Schweizer Psychologen und Psychologinnen FSP
  • Mitglied Associazione ticinese psicologi e psicoterapeuti ATP
  • Präsident Associazione Fattoria Gerbione, pädagogische Wohn- und Arbeitsgemeinschaft für Jugendliche
Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Roland Schaad

Mir gefällt es, Menschen bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen zu unterstützen, um neue Herausforderung erfolgreich zu bewältigen. Dazu gehört ebenso die persönliche Reflexion wie das Erarbeiten von neuen Erfahrungs- und Handlungsmöglichkeiten.

Ausgleich zum Beruf
Familie, Freund treffen, Literatur, Musik, Pflanzenwelt

Sonstige Interessen
Rebbau, Gartenarbeit, Stein-Hand-Werk, Neues Entwickeln

Silvio Sgier

Beruflicher Hintergrund

«Man kann Menschen nicht lehren, man kann ihnen nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.»

Dieser Gedanke von Galileo Galilei inspiriert mich seit meiner Selbstständigkeit als Coach, Supervisor, Organisationsberater, Projektleiter, Dozent und Seminarleiter. Er deutet den Prozesscharakter der Beratungs-und Lehr-Lernbeziehung an und gilt in meinem Verständnis sowohl für die Arbeit mit Individuen wie mit Organisationen.

Ausbildungen:

  • Dialogue-Facilitator
  • Organisationsentwicklung und Organisationsberatung
  • Supervision, Coaching und Teamentwicklung
  • Supervision und Teamberatung
  • Sekundarlehrer Phil l

Weiterbildungen:

  • Achtsamkeitsbasierte Verfahren
  • Logosynthese
  • Organisations-Strukturaufstellungen
  • Focusing
  • Themenzentrierter Interaktion TZI

Berufserfahrung

Seit 1999 selbständige Tätigkeit

  • als Coach/Supervisor, Organisationsberater in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Verwaltung, Profit und Nonprofit-Organisationen
  • als Dozent und Seminarleiter an verschiedenen Fachhochschulen, Pädagogischen Hochschulen und Instituten

In den 80er und 90er Jahren:

  • Leitung der Fachstelle für Prävention und Gesundheitsförderung Graubünden
  • Lehrtätigkeit auf Sek l Stufe

Tätigkeitsschwerpunkte

Tätigkeitsschwerpunkt Beratung
Ich berate und begleite Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Ich unterstütze sie bei der Suche nach Lösungen für ihre Probleme bzw. für jene Fragen, die sie sich vorlegen.

Tätigkeitsschwerpunkt Bildung
Ich lehre an Fachhochschulen, pädagogischen Hochschulen und Instituten u.a. Lösungsorientierung u.a. in den Bereichen lösungsorientierte Kommunikation und Gesprächsführung, Beratungskompetenzen, Führung, Dialog und Führung, Selbstführung und Achtsamkeit, Projekt- und Kooperationsmanagement, Stress- und Ressourcenmanagement, Qualitätsmanagement.

Sonstiges

  • bso-Mitglied und Mitglied des Redaktionsteams des bso Journals
  • Mitglied des Netzwerks Dialogkultur
Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Silvio Sgier

Sowohl in Beratung wie in Bildung lege ich Wert auf ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten in einer dialogischen Haltung und Begegnung. Mich motiviert vor allem die Frage, wie es gelingen kann, Arbeiten und Lernen so zu verzahnen, dass das tägliche Handeln am Arbeitsplatz zu einem effizienten, kreativen und sinnerfüllten Prozess wird.

Ausgleich zum Beruf
Innehalten, Lesen, Schauen, Spazieren

Sonstige Interessen
Literatur, Kunst, Musik und Theater

Verena Häberli

Beruflicher Hintergrund

  • Seit über 5 Jahren selbständig im Bereich Life Coaching und Beratung tätig
  • Solution Surfers Ausbildung in lösungsorientiertem Kurzzeitcoaching
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungen rund um das Thema „Menschen in ihrer Entwicklung“, Resonanzmedizin, Medialität
  • Kauffrau

Berufserfahrung

In diversen Unternehmen und Branchen habe ich meine Berufserfahrung als Prokuristin und stv. Geschäftsführerin in den Bereichen Verkauf, Marketing, Human Resources und Finanzbuchhaltung gesammelt.

Seit über 10 Jahren bin ich auch in den Bereichen Coaching, energetische Behandlungen, Resonanzmedizin und Medialität tätig tätig.

Der Mensch stand immer im Mittelpunkt, ihn ganzheitlich wahrzunehmen war und ist meine grösste Motivation in meinem Berufsleben.

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Konfliktcoaching
  • Neuorientierung und Standortbestimmung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Energetisches Wirken mit einfühlsamer Begleitung in Übergängen zur heilsamen Entwicklungen
Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Verena Häberli

Den Kontakt zu Menschen war und ist mir wichtig. Er inspiriert und motiviert mich und geleitet mich immer wieder auf neue Wege. Veränderungen anzugehen, Neues zu begrüssen und in jede Situation Lichtblicke zu bringen, ist für mich eine Selbstverständlichkeit. Alle meine beruflichen und privaten Erfahrungen zeigen mir, wie wichtig es ist, den Menschen ganzheitlich zu betrachten.

Ausgleich zum Beruf
Familie und Freunde, Malen, Bewegung in der Natur, Spiritualität

Sonstige Interessen
Reisen, Tanzen, Musik, Lesen, Yoga

Walter Bodenmann

Beruflicher Hintergrund

  • Seit 20 Jahren in diesem Berufsfeld tätig
  • Ausbildung zum BSO anerkannten Supervisor und Coach im Institut für angewandte Sozialwissenschaften in Bad Ragaz
  • 3-jährige Ausbildung zum dipl. psychologisch-pädagogischen Berater
  • 18 Jahre Berufserfahrung als Primarlehrer
  • Erstausbildung Betriebsdisponent SBB
  • Zahlreiche Weiterbildungen im Berufsfeld Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Systemaufstellungen, Schule und Umfeld

Berufserfahrung

Seit 20 Jahren arbeite ich mit Einzelpersonen, Gruppen und Teams und begleite ich sie mit ihren Themen. Ich bin immer wieder fasziniert über die Fülle, den Reichtum, die Intensität und Tiefe, die ich in und mit dieser Arbeit erleben darf.

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Teamentwicklung, Einzel- und Gruppendynamik,
  • Führungscoaching und Persönlichkeitsentwicklung
  • Organisations- und Strategieberatung
  • Supervision und Begleitung für Einzelpersonen, Gruppen und Teams
  • Auslegeordnungen, Standortbestimmungen

Sonstiges

  • BSO-Mitglied
  • Berater beim Kantonalen Lehrer und Lehrerinnenverband St.Gallen
  • Kantonale Begleitperson Lehrplan 21 für Schulen im Kanton St.Gallen
Die.Glücksbringer | Das feine starke Coaching-Netzwerk | Walter Bodenmann

Ich bin gerne auf dem Weg.

Ich bin gerne auf dem Weg mit jenen, die sich mit mir auf den Weg begeben. Mit jenen, die ich begleiten darf und die mich begleiten. Jedes einzelne Mal ist eine Bereicherung.

Ausgleich zum Beruf
Wandern und Natur, Freunde und feiern, werken und holzen kochen und lesen, singen und lachen

Sonstige Interessen
Das Leben selbst und das danach, Beziehungen zu anderen und zu mir. Den Blick in die Stille, in das Innere, welches das Aussen spiegelt.