Stärken stärken von Menschen und Unternehmen. Mein Angebot für ...

Ihre Firma

 

  • Wo soll es hingehen?
  • Was muss entwickelt werden?
  • Wie packen wir das am besten an?

Firmen leben. Wenn Menschen miteinander in Beziehung treten, werden sie zu Teilen eines grösseren Ganzen: eines Systems. Solche Systeme funktionieren dynamisch und teilweise regelhaft. Ein Teil der Dynamiken ist erwünscht. Ein anderer Teil nicht.

Das bedeutet im Rahmen der Organisationsentwicklung und des Firmen-Coachings:

Die Verantwortlichen analysieren gemeinsam mit mir den Gesamtkontext, um latente und offene Themen und auch Konflikte ans Tageslicht zu bringen. Es gilt, eine spezifisch für Ihre Firma anwendbare Vorgehensweise zu entwickeln. Das machen wir gemeinsam, Ihren Ressourcen und Bedürfnissen entsprechend. Der Begleitprozess und die Verbesserung findet innerhalb Ihrer Möglichkeiten statt.

Coaching bedeutet hier also:

  • Verständnis für die Auswirkungen, Ursachen und Gesetzmässigkeiten der zwischenmenschlichen Beziehungen und Rollen innerhalb der Organisation, Institution oder Firma zu bieten.
  • Zu wissen, wo und wie die Veränderungen angesetzt werden müssen.
  • Gelerntes auf Gruppensituationen in einer Organisation übertragen zu können.
  • Führungspersonen und Verantwortliche in ihrer Rolle zu stärken.
  • Auch für die heikelsten Situationen langfristig wirksame Lösungen anzustreben. Mit adäquatem Zeitaufwand.
  • Effektivität und Effizienz im Zusammenspiel mit den Verantwortlichen und über die Hierarchiestufen hinweg zu erreichen.

Übrigens...
Symptombehandlung finde ich nur „halblustig“. Ich strebe danach mit Ihnen gemeinsam den Schwierigkeiten auf den Grund zu gehen. Die Ursache von Konflikten und Fehlläufen zu finden, das ist für meine Arbeit spannender und für Ihr Unternehmen langfristig weitaus wirksamer.

Dankeschön für die tollen, lebhaften, praktischen, lehrreichen, humorvollen Gespräche. Ich habe viel gelernt.

Daniela.Rieg | Stärken stärken von Menschen und Unternehmen Daniela.Rieg | Stärken stärken von Menschen und Unternehmen